各学院：
根据厦门市人力资源和社会保障局《关于开展第九批厦门市台湾特聘专家（专才）申报工作的通知》要求，为做好申报工作，现将有关事项通知如下：
一、申报条件
申报对象为我校引进的台湾高层次人才，分为台湾特聘专家、台湾特聘专才两类，申报条件如下：
（一）台湾特聘专家申报条件
1.与学校签订3年以上劳动合同，在职在岗且已在该学校工作满1年，其中属中层管理类人员需已工作满2年。
2.2021年6月至2022年5月期间月均薪酬需达到我市上一年度城镇单位在岗职工月平均工资4倍以上，其中属事业单位聘用的需达到3倍以上。
根据《厦门市统计局关于发布2021年厦门市城镇非私营单位就业人员平均数据的通告》，2021年全市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资为119483元，月平均工资为9956.92元（下同）。
3.遵纪守法，有良好的职业道德，并具备以下条件之一：
（1）在境内外知名企业、机构中，担任中、高层职务2年以上的专业技术人才或经营管理人才；
（2）在境内外高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务，学术技术水平达到国际先进水平的专家、学者或学科带头人；
（3）在大型科研或工程项目中起重要作用，有较丰富的技术管理经验的专家、学者、核心技术人员；
（4）拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果在同类别中优势明显或能填补行业空白，具有市场潜力并能进行产业化生产的科技创业人才；
（5）台湾高等院校重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室的主要专家；
（6）在两岸产业对接、重大项目合作等方面起主要作用、有重要影响的各类高层次人才。
（二）台湾特聘专才申报条件
1.遵纪守法，有良好的职业道德，为我市重点产业、重点项目、重点学科聘用的急需紧缺台湾专业人才。
2.与学校签订3年以上劳动合同，在职在岗且已在该学校工作满6个月。
3.2021年6月至2022年5月期间月均薪酬达到2021年全市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资4倍以上（以实际在岗时间计算）。
二、申报程序及时间
由个人提出申请，申报业绩证明材料经所在学院审核后，于2022年7月18日前报送至党委人才办（尚大楼1908），同时将电子档发送至：rcb@jmu.edu.cn。
三、申报材料（要求上传JPG或PDF格式原件扫描件）
1.《厦门市台湾特聘专家（专才）申报表》。
2.《台湾居民往来大陆通行证》或《台湾居民居住证》。
3.劳动合同，需上传与学校签订3年以上劳动合同。
4.厦门市个人所得税纳税清单，记录时间为2021年6月至2022年5月，所得项目为工资薪金所得。
5.国（境）外学历的，需提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
6.申报台湾特聘专家的，还需提交相应业绩证明材料，如代表性论文论著、专利证书、产品证书、奖励证书、任职证明等。
联系电话：0592-6188701，联系人：郑老师
附件：
1.《关于开展第九批厦门市台湾特聘专家（专才）申报工作的通知》
2.《第九批厦门市台湾特聘专家（专才）申报表》
中共集美大学委员会人才工作办公室
2022年7月8日
